Entender el funcionamiento de un sistema es el paso inicial que hay que dar. El sistema de pensiones chileno nace en 1980, basándose en la capitalización individual, es decir, los cotizantes ahorran un porcentaje de su salario que es administrado y rentabilizado por una Administradora de Fondos de Pensiones. En la actualidad existen siete empresas que otorgan este servicio. Además el sistema de pensiones de Chile se basa en tres pilares.
Pilar 1
El pilar contributivo del sistema de pensiones es su piedra angular, operando bajo el principio de capitalización individual. Los trabajadores destinan parte de sus ingresos mensuales a cuentas de capitalización individual gestionadas por las AFP. Estas entidades administran y diversifican los fondos según las preferencias y regulaciones financieras, acumulando a lo largo de la vida laboral los recursos necesarios para financiar la jubilación de los trabajadores.
Pilar 2
Pero, ¿qué pasa si quiero contribuir más ahorro a mi pensión? El sistema de pensiones nacional tiene también un pilar voluntario. Existe la opción mediante las AFP y otras entidades financieras de agregar más recursos al ahorro previsional con el objetivo de contar con un mayor monto.
Pilar 3
Para finalizar la definición del sistema de pensiones está el tercer pilar, el solidario, que tiene como finalidad garantizar una pensión mínima a aquellos ciudadanos que no han logrado acumular suficientes recursos para financiar su retiro. Este pilar se compone de dos componentes principales: el Pilar Solidario de Vejez y el Pilar Solidario de Invalidez.
