Ahorrar permite acumular dinero para usarlo en el futuro cuando lo necesites. Al guardar parte de tus ingresos en lugar de gastarlos de inmediato, estás preparándote para enfrentar gastos imprevistos, alcanzar metas a largo plazo y asegurarte un colchón financiero en caso de emergencia.

Un sistema de pensiones es un conjunto de políticas, leyes, instituciones y mecanismos diseñados para proporcionar ingresos regulares a las personas después de su retiro laboral. Estos sistemas están destinados a garantizar la seguridad financiera y el bienestar de los ciudadanos durante su vejez o en situaciones de invalidez.

El Sistema de Pensiones ofrece cinco alternativas de inversión para los fondos de los afiliados. A estas distintas opciones se les conoce también como los multifondos.

El rol principal del Sistema de Pensiones de Chile es ofrecer protección social, y esto lo hace al proveer ingresos a las personas en la etapa de vejez, o en caso de fallecimiento, o en caso de sufrir alguna discapacidad laboral. Así, el Sistema de Pensiones podría ser una de las fuentes principales de ingreso de una familia.

El Sistema de Pensiones como un todo tiene varios actores que, en conjunto, se coordinan y trabajan para atender a los afiliados y pagar las pensiones de millones de chilenos mes a mes.

En el imaginario colectivo, ha surgido la creencia errónea de que el ahorro previsional en Chile está completamente en manos de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Sin embargo, es crucial desmitificar esta idea y comprender la complejidad del sistema de pensiones chileno.

A lo largo del tiempo, se han difundido muchos rumores falsos sobre cómo operan las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y cómo administran los ahorros de los trabajadores para su jubilación. Uno de los mitos más comunes es pensar que si falleces, la AFP se queda con tu dinero.

Con el paso de los años, han circulado muchas afirmaciones falsas sobre cómo funciona el sistema de pensiones y cómo se maneja el ahorro previsional de los trabajadores. Uno de los mitos más comunes es que el dinero depositado en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) no pertenece realmente al trabajador. Es hora de aclarar esta confusión y entender la realidad detrás de la administración de los fondos de pensiones en Chile.

Es fundamental la contribución del 10% del sueldo en el ahorro previsional de cada trabajador. La pensión futura se conforma especialmente con dicha contribución. Pero, ¿qué ocurre si deseo aportar más dinero a los ahorros previsionales de forma voluntaria? ¿Existe esa posibilidad?